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2. Unternehmer-Network-Treffen Main-Kinzig
am 14. September 2002 ist es soweit - ein weiteres Treffen
des Unternehmer-Networks Main-Kinzig findet statt, zu dem
wir Sie ganz herzlich einladen möchten.
Neben der Möglichkeit zur Kommunikation und Austausch
mit anderen UnternehmerInnen aus der Region finden Sie Gelegenheit,
an Vorträgen und Workshops zum Thema Kundenorientierung
sowie Stil und Etikette im Berufsleben teilzunehmen. Ebenso
wird die Servicebörse Main-Kinzig-Kreis, eine innovative
Dienstleistungsagentur für flexible Arbeitsmarktlösungen
und Testplattform für Existenzgründer über
ihre Tätigkeit berichten, die nicht nur für junge
UnternehmerInnen von großem Interesse sein kann.
Konnten wir Sie neugierig machen? Die Veranstaltung beginnt
um 10.00 Uhr. Der Kostenbeitrag für die ganztägige
Veranstaltung beträgt € 20,00 incl. Imbiss &
zwei Tagungsgetränke.
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| Programm des 2. Unternehmer-Network-Treffen
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| 10.00 Uhr |
Beginn |
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| 10.30 Uhr |
Servicebörse Main-Kinzig-Kreis
Die innovative Dienstleistungsagentur für
flexible Arbeitsmarkterfordernisse
Vortrag mit anschließender Diskussion mit
Frau Birgit Klotz, Geschäftsführerin
der Servicebörse
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Flexibler Einsatz von qualifiziertem
Personal sowie professionelle Unterstützung
bei Terminarbeiten, Engpässen , Urlaubs-
und Krankheitsphasen |
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Testplattform für Existenzgründer |
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Qutsourcing-Möglichkeit
für Spezialaufgaben wie Einkauf, Marketing,
Vertrieb, Sekretariat |
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| 12.00 - 13.00 Uhr |
Mittagspause |
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| 13.00 - 14.00 Uhr |
Workshop I - Stil & Etikette im Beruf
Referentin Elke Wolf, Inhaberin von Profile,
Agentur für Stil und Umgangsformen
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Welche Umgangsformen sind zeitgemäß? |
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Warum gutes Benehmen die Karrierechancen
verbessert |
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Regeln für das Begrüßen,
Vorstellen, Bekannt machen |
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Das gelungene Geschäftsessen |
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Büroknigge von A-Z |
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| 14.00 - 15.00 Uhr |
Workshop II - Kundenorientierung - Baustein
für eine erfolgreiche Unternehmensführung
Referentin Monika Heck, Inhaberin von Service
Plus, Büro für kundenorientiertes Marketing
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Kundenorientierung aus der Sicht
des Konsumenten |
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Reklamation als Chance wahrnehmen |
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Führungsverantwortung und
Mitarbeiterpotential |
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